Proyek perubahan ini berjudul sinergi - peningkatan integritas dan profesionalisme pegawai imigrasi melalui kebijakan strategis penyusunan regulasi kode etik bertujuan untuk memperkuat tata kelola integritas dan profesionalisme aparatur imigrasi melalui pembentukan regulasi kode etik yang komprehensif dan aplikatif. Latar belakang proyek perubahan ini berangkat dari kebutuhan akan pedoman etik yang terstruktur, seiring meningkatnya pelanggaran disiplin serta lemahnya standar perilaku aparatur di lingkungan imigrasi. Proyek perubahan ini dirancang untuk menjawab tantangan tersebut melalui langkahlangkah strategis berupa penyusunan regulasi, pembentukan tim efektif lintas bidang, benchmarking ke instansi berintegritas tinggi, dan sosialisasi kode etik secara digital. Hasil proyek menunjukkan peningkatan sinergi antarunit, efisiensi proses kerja, dan kesadaran etika pegawai. Selain menghasilkan regulasi formal, proyek ini juga menumbuhkan budaya organisasi yang menjunjung tinggi nilai integritas, tanggung jawab, dan keteladanan. Sebagai tindak lanjut, proyek ini diarahkan untuk diintegrasikan ke dalam sistem penilaian kinerja pegawai (SKP) serta menjadi dasar bagi penguatan fungsi kepatuhan internal dan reformasi birokrasi berkelanjutan. Dengan demikian, proyek perubahan SINERGI menjadi langkah strategis menuju terwujudnya birokrasi imigrasi yang profesional, berintegritas, dan berkelas dunia.